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[吉林]2022年华夏银行长春分行社会招聘公告

信息来源:银行招聘网      发布时间:2022-1-14      点击人次:346

  华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来,积极投身于促进吉林省经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去,始终坚持“以客户为中心,以市场为导向”,不断扩大经营规模,合规经营,稳健发展,在吉林省树立了良好的企业形象。目前在长春市拥有同城支行14家,小微支行2家,在吉林市拥有二级分行1家,员工300余名。现因业务发展需要,诚邀长春、吉林及周边城市业界英才加盟!
  一、招聘岗位
  (一)基本条件
  1.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策,具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。
  2.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策,熟练掌握银行业务知识,具有应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。
  3.工作责任心强,敢于坚持原则。市场感觉敏锐,善于捕捉商机,并具备较强的风险防控意识。
  4.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,廉洁自律,无违规违纪及不良记录。
  5.身体健康,符合亲属回避相关规定。
  (二)岗位条件
  1.综合发展型支行行长
  负责组织推动支行公司、零售业务营销工作,完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识。
  要求40岁及以下,大学本科及以上学历,从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
  2.零售发展型支行行长
  负责组织推动支行零售业务营销工作,完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识。
  要求40岁及以下,大学本科及以上学历,从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
  3.支行副行长
  协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行零售业务组织推动和运营管理。
  要求40岁及以下,大学本科及以上学历,从事金融会计专业工作5年及以上,其中银行会计管理工作2年及以上;或从事会计工作8年及以上,其中银行会计管理工作3年及以上。
  4.理财经理
  负责管理和维护支行的个人财富类客户,并为其提供专业化销售服务;配合支行负责人做好支行财务业务客户分层营销计划、营销方案并组织实施。
  要求30岁及以下,大学本科及以上学历,并有2年及以上财富业务工作经验;持有基金从业资格、AFP或CFP证书。
  5.大堂经理
  负责在营业网点大堂内从事引导、分流、识别客户,为客户提供业务咨询、办理指导和营销宣传等服务。
  要求30岁及以下,大学本科及以上学历。从事商业银行会计专业工作2年及以上。
  6.零售客户经理
  执行分行建立的市场营销策略,开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行个人、小微企业业务产品和流程,有较丰富的客户资源。
  要求35岁及以下,大学本科及以上学历,从事银行工作1年以上。
  7.公司客户经理
  执行分行建立的市场营销策略,开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行公司、国际、金融市场产品和流程,有较丰富的客户资源。
  要求35岁及以下,大学本科及以上学历,从事银行工作1年以上。
  8.个人业务市场经理(派遣制)
  能熟练运用各类销售技巧,语言表达能力和沟通能力较强,具备一定的营销能力、学习能力和分析能力。
  要求专科及以上学历,银行从业经验1年以上或有销售相关的工作经历。
  以上岗位人员特别优秀的,可适当放宽录用条件。
  二、薪酬和待遇
  我行对录用者提供在同业市场有竞争力的薪酬,五险一金、企业年金、员工补充医疗保险、重大疾病保险、带薪年假、员工体检等待遇;派遣制员工作业绩突出,表现优异,可择优转为正式行员。
  三、报名方式
  应聘者自即日起,可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
  报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn
  四、注意事项
  (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。
  (二)对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
  (三)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。