吉林外国语大学用人单位入校招聘办法

吉林外国语大学用人单位入校招聘办法

尊敬的用人单位：

 金秋送爽，丹桂飘香，又到了企业招聘人才和大学生就业的黄金时节。吉林外国语大学学生就业指导中心向各用人单位致以最诚挚的问候，感谢您们长期以来对我校就业工作的大力支持，并恭祝各单位业绩长虹,蒸蒸日上。我校已正式启动2021年秋季学期校园招聘工作，诚挚邀请各用人单位到我校选聘优秀毕业生！

 根据教育部、吉林省教育厅关于疫情防控常态化条件下毕业生校园招聘活动相关文件精神，结合我校实际情况，我校2021年秋季校园招聘活动采取线上线下相结合的形式进行，在做好校园防疫工作的同时、保证招聘活动安全、有序、高效地开展。现将2021年秋季校园招聘活动安排及注意事项函告如下。

 一、线下入校招聘

（一）入校企业范围。非中高风险地区用人单位。中高风险地区的用人单位可采用线上网络招聘的形式，暂缓入校举办现场招聘活动。

（二）暂缓入校标准。有以下情况应暂缓入校:

  1.中高风险地区或入校前14天内去过中高风险地区的招聘人员；

  2.本人或共同居住的家庭成员被确诊、疑似病例或者无症状感染者的或入校前14天内曾与确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触的招聘人员；

  3.入校前14天内，本人及共同生活者曾停留、途经中高风险地区或与中高风险地区人员有接触的招聘人员；

  4.按当地疫情防控要求，没有解除集中隔离或者居家隔离观察的招聘人员；

  5.入校前14天所在地区内全域、全员核酸检测的招聘人员；

  6.入校途中所乘交通工具经停中高风险地区的招聘人员。

（三）入校申请。拟入校开展现场招聘活动（含宣讲、笔试、面试、现场招聘会等）的用人单位需提前7-14个工作日登录吉林外国语大学就业信息网（http://jy.jisu.edu.cn/），注册并提交申请，学校将在1-2个工作日内完成审核，入校招聘人员原则上每单位/次不超过2人。

（四）入校所需信息和相关材料。入校申请审核通过后，请下载并填写《吉林外国语大学用人单位入校招聘健康承诺书》（附件1），进校当日需凭加盖公章的《吉林外国语大学用人单位入校招聘健康承诺书》和营业执照副本、进校前48小时以内核酸检测阴性证明原件（行程码显示14天以内未出长春市无需提供）、“通信大数据行程卡”、扫描“吉祥码”并测温合格后，方可进入学校。

 （五）活动现场要求。用人单位可在现场活动开始前20分钟入场进行相关准备工作，招聘人员进入会场时，须全程佩戴口罩，在现场听从工作人员的安排和引导。用人单位应在预约时间内开展招聘活动，结束后应尽快离场。

（六）入校招聘时间：2021年9月22日-2021年12月20日。

二、线上网络招聘

为了满足暂时不能入校进行现场招聘的用人单位的招聘需求，最大程度降低零散疫情对用人单位校招工作的影响，学校进一步加强了线上就业服务力度，通过就业信息网提供灵活多样的线上招聘方式。

（一）网络视频双选会。学校将组织大型网络视频双选会，用人单位在线参会，与学生在线沟通、在线面试、在线签约。活动举办时间请关注学校就业信息网和微信公众账号公告信息。

（二）短视频招聘。用人单位可以制作30秒-3分钟招聘短视频，让学生对企业有更深入细致的了解，包括但不限于单位介绍、工作环境、业务产品、招聘流程、职位分析、员工分成、优秀学长、员工风采、通知公告、经理直招等内容，学生在观看短视频同时可查看职位信息并投递简历。

（三）即时沟通与实时面试。用人单位可随时随地与学校老师和学生在线沟通，收到学生简历可随时随地与学生进行视频面试。

（四）校友企业资格。欢迎校友企业入校开展招聘活动，校友企业指校友创办或校友带队回校招聘的用人单位，请校友企业在线或电话联系学校就业管理部门，经确认后学校将开通校友企业资格。

  三、学校联系人和技术支持

学校联系人：黄彦明 0431-84533582  18686666595 (微信同号)

就业信息网技术支持：云就业 孙老师   13009105075

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再次感谢各用人单位，让我们坚定信心，紧密合作，共克时艰，招就双赢！

附件：吉林外国语大学用人单位入校招聘健康承诺书