招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2021年11月27日 点击人次:263
延吉鑫潽瑞科技有限公司
一、企业简介
延吉鑫潽瑞科技有限公司成立于2008年10月，是一家保持着最多的会员人数以及市场占有率第一、持续增长的销售额等令人瞩目的成绩和强劲发展的韩国代表性IT企业在延吉设立的子公司，目前拥有各类人才约400人，公司致力于以高端服务和本土化战略为全球化电子商务企业进军中国市场而提供支援。
目前，除延吉子公司之外，在中国杭州、台湾、菲律宾、日本、美国等地也设有子公司，且紧随全球成功伙伴(Global Success Partner)的品牌标语，致力于构筑及运营全球购物网站所需的策略等多样化服务。
二、薪酬福利
1.工资：3500元~5000元（具体面议）；
2.工作每满一年根据考核进行工资调整；
3.签订劳动合同，入职即缴五险、住房公积金；；
4.八小时工作制、双休、加班费；
5.带薪年假（10天/年）、带薪病假、婚丧假、产假、护理假等；
6.提供餐补、交通补助、宿舍费补助（公司提供宿舍）；
7.年度体检、会餐补助、节日礼品；
8.组织春游、年末晚会等；
9.带薪培训。
三、招聘岗位
1.中韩翻译
-工作内容: 购物网文字翻译
-任职要求: 中-韩互译熟练
2.网站编辑（HTML, CSS）
-工作内容: 网站构筑及编辑
-任职要求: 可使用HTML,CSS或具备较强的学习意愿；具备良好的沟通能力
3.网店测试专员(QA_韩语)
-工作内容: 网店系统测试、系统错误报告及管理
-任职要求: 熟练韩语文字描述；有无经验均可，需具备较强的学习意愿；有相关工作经验优先
4.购物网客服(中文)
-工作内容: 客服有关业务(QQ、阿里旺旺回复，电话客服，翻译等)
-任职要求: 中文熟练，有韩语基础；有相关工作经验优先
5.设计人员(PS)
-工作内容: 利用PHOTOSHOP修改海外商城设计图片
-任职要求: 可操作或对PHOTOSHOP有较大兴趣
6.WEB前端开发工程师(无经验也可)
-工作内容: 电子商务系统开发
-任职要求: 有无开发经验均可；有使用HTML, CSS制作网页经验；可操作简单的JAVASCRIPT；对开发有较大兴趣，并有较强的学习意愿
-优先条件: 1年以上开发工作经验；熟练掌握HTML5，CSS3，JQUERY；使用过REACTJS或VUEJS
※以上招聘岗位性别不限，要求对购物网有基本了解、做事细心，具有高度责任心、注重团队协作，并可以长期工作。
四、招聘流程
1.投递简历 > 2.简历审核 >3.面试 > 4.录用
五、应聘方式
将注明应聘岗位、期望薪资、工作经历、教育背景、自我介绍、联系方式的韩文或中文简历发送至公司邮箱。
六、联系方式
联系地址：吉林省延吉市高新技术产业开发区科技工业园B栋3楼
公司网页: http://yanji.simplexi.cn
公司邮箱：recruit@simplexi.com.cn 或 xpr2008@qq.com
公司电话：(0433)508-8505, (0433)508-1196
2人
岗位职责：
[工作内容]
- 客服有关业务(QQ、阿里旺旺回复，电话客服，翻译等)
[任职要求]
- 中文熟练
- 有相关工作经验优先
※专业、性别不限，要求对购物网有基本了解、诚实，具有高度责任心、注重团队协作，并可以长期工作。
[招聘流程]
1.投递简历 > 2.简历审核 >3.面试 > 4.录用
[应聘方式]
将注明应聘岗位、期望薪资、工作经历、教育背景、自我介绍、联系方式的韩文或中文简历发送至公司邮箱。
[联系方式]
联系地址：吉林省延吉市高新技术产业开发区科技工业园B栋3楼
公司邮箱：xpr2008@qq.com
公司电话：(0433)508-8505, (0433)508-1196
[企业简介]
延吉鑫潽瑞科技有限公司成立于2008年10月，是一家保持着最多的会员人数以及市场占有率第一、持续增长的销售额等令人瞩目的成绩和强劲发展的韩国代表性IT企业在延吉设立的子公司，目前拥有各类人才400多人，公司致力于以高端服务和本土化战略为全球化电子商务企业进军中国市场而提供支援。
目前，除延吉子公司之外，在中国上海、杭州、台湾、菲律宾、越南、日本、美国等地也设有子公司，且紧随全球成功伙伴(Global Success Partner)的品牌标语，致力于构筑及运营全球购物网站所需的策略等多样化服务。
[公司福利]
1.工资：4,000元~5,000元（具体面议）；
2.工作每满一年根据考核进行工资调整；
3.签订劳动合同，入职即缴五险、住房公积金(10%+10%)；
4.八小时工作制、双休、加班费；
5.带薪年假（10天/年）、带薪病假、婚丧假、产假、护理假等；
6.体检：1次/年
7.餐费/交通费补助：早餐补助、中餐补助、交通费补助，加班额外增加餐费/交通费补助；
8.节日福利：春节/中秋节日礼品；
9.其他：宿舍费补助（公司提供宿舍），员工会餐补助（1次/2个月）等；
10.组织春游、年末晚会等；
11.带薪培训。
