招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年6月16日 点击人次:306
一．学校简介：
吉林农业科技学院建校于1907年，坐落在素有雾凇之都美誉的北国江城—吉林市，现有九站和左家两个校区。学校是国家级综合改革试点专业、教育部首批卓越农林人才教育培养计划改革试点项目专业建设院校、吉林省转型发展示范高校。
学校现有46个本科专业，14个专科专业，以农学（特产）为优势和特色，涵盖工、农、文、理、经、管6个学科门类。学校现有省级特色优势学科3个（动物学，农业学，中药学），国家级特色专业1个，国家级专业综合改革试验点专业1个，国家级卓越农林人才教育培养计划改革试点专业1个，省级特色高水平专业4个，省级专业6个，省级金课6门，省级精品在线课程7门，形成了紧密对接产业链创新链的学科专业体系。获国家级教学成果二等奖1项，省教学成果一等奖4项，二等奖4项，三等奖9项。
二．招聘学科方向：
动物科技：动物医学、动物科学
农学院：农学、作物学、园艺、种子科学
中药学院：中药学、中医学
电气与信息工程：计算机、电子信息、数学、电气
机械与土木工程：机械、水利、工程、自动化
生物与制药工程：生物、化学、制药、药剂学
经济管理：国际贸易、财务、电子商务、会计
外国语：朝鲜语、韩国语言文学
食品工程：食品科学与工程、安全、微生物、化学
三.重点招聘对象：
D类：学科专业建设需要的博士
（一）重点引进的博士
国际高水平高校和著名科研院所、国内高水平高校、国家级科研院所毕业的博士研究生，具有大中型企业相关专业工作经历优先。具有学校认可比较明显的学术科研成果和较好发展潜力，年龄一般要求40周岁以下，且具备下列条件之一者：
1. 以排名列前3位获省部级科研成果奖三等奖以上或省级以上教学成果奖二等奖以上；
2. 以第一作者或通讯作者发表的学术论文被SSCI、AHCI、SCI、EI收录3篇及以上；
3. 作为第一完成人获国家发明专利1项，或培育植物品种1个（前三名）。
待遇：
1. 有省属编制；
2. 年薪8万起步，另加博士绩效约1-3万（视乎业绩评定）；
3. 提供科研启动经费，理工农：10-20万元，经管文：5-10万元；
4. 提供安家费10-20万元，购买商品房补贴10-20万元（购房补贴凭购房合同或银行贷款合同一次性发放），过渡期租房补贴（24个月）1000元/月；
5. 酌情解决配偶工作。
（二）一般引进的博士
符合学校各学科专业建设需要，各科研院所和高校毕业的博士，年龄一般要求35周岁以下。
待遇：
1. 有省属编制；
2. 年薪7-8万，另加博士绩效约1-3万（视乎业绩评定）；
3. 提供科研启动经费，理工农：10-20万元，经管文：5-10万元；
4. 提供安家费10-20万元，过渡期租房补贴（24个月）1000元/月；
※A，B，C类人才一事一议
四．联系方式
秘书处：冯老师
邮箱： fengwy@eol.cn
电话/微信: 86-13810765640
简历投递截至日期：2022年8月31号
报名链接：
https://zpjob.acabridge.cn/frontend/frm?f_id=180&s_id=2116&cj_id_lonely=3143
扫描下方二维码快速报名
