招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年11月30日 点击人次:452
英科再生2023届校园招聘简章
一、公司介绍
英科再生：专注资源循环再生利用的高科技制造商；
全球最完善产业链，致力于难而有价值的事业；
PS、PET等多种可回收再生资源的无限想象和实现空间。
工作平台：科创板上市公司（688087），ESG、碳中和标杆企业；
二十年发展，成熟团队及带教培训体系；
六大生产基地，全球4000+客户，带你看世界。
加入英科：我们将废塑料变成精美相框，将饮料瓶变成乐高玩具，将废木材变成完美家具。
我们，不止为环保呐喊。
官网了解更多：www.intco.com.cn
二、招聘流程
网申测评——初试——复试——offer（网申入口见篇尾）
三、英科再生岗位需求：
四、薪酬福利待遇：
1.毕业生起薪：生产设备类：年薪10-15万；
市场营销类：年薪10-15万；
技术研发类：年薪12-15万；
职能管理类：年薪9-12万；
以上岗位均可享受当地政府生活及购房补贴，以淄博市为例，本科生1000元/月，硕士2000元/月，博士4000元/月，连续发放五年；此外本、硕、博分别可领取一次性购房补贴80000元、120000元、300000元
1. 缴纳五险一金、商业保险；
2. 享受国家法律规定的各种假期，节日福利丰厚;
3. 提供四星级公寓住宿、免费班车；
4. 年度国外、国内旅游；
5. 股权激励；
6. 双通道职业发展体系、完善的应届生培养体系。
双通道成长：
提供多样性的职业发展轨道——技术专家和管理者两种发展路径
英科young定制培养计划：
应届毕业生入职后，公司指定“带教导师”，提供贴心的指导和陪伴；线上《英科学院》平台自主学习，线下岗位实践、集中培训和跨部门轮岗为应届毕业生全方位赋能。
五、投递邮箱：qiping@intco.com.cn
英科正Young，梦想启航！
欢迎加入英科再生可持续发展事业！
