2019年全日制普通高等院校应届毕业生需在2019年12月31日前取得相应的学历、学位。国(境)外留学回国(境)人员报考时，须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

2019年浙江万里学院公开招聘高层次人才（教师）公告

一、学校简介

浙江万里学院是一所具有69年办学历史的省属普通本科高校。1999年，经教育部批准成为“公办高校实行新的管理模式和运行机制”的新型高校，被教育专家誉为“中国特色现代大学制度的范例性实践”。学校地处宁波市，建筑面积65万平方米，分设钱湖、回龙等校区。校园风景优美，教学设施完善，获省级“文明校园”“平安校园”“绿色学校”“治安安全示范单位”等荣誉称号。

学校已经成为一所文、经、管、理、工、法、艺多学科协调发展的应用型大学。现有商学院、法学院、文化与传播学院、设计艺术与建筑学院、外语学院、生物与环境学院、大数据与软件工程、信息与智能学院、物流与电子商务学院、创新创业学院、基础学院、中德设计与传播学院、国际学院、继续教育学院等14个学院，47个本科专业，2万多名全日制在校本科生、研究生、留学生。现有教职工1400余名，高级职称教师600余名，包括中国科学院院士、中国工程院院士、国务院特殊津贴专家、全国模范教师、全国高等学校教学指导委员会委员、浙江省有突出贡献专家、省“万人计划”入选人才、省“151”人才、省高校教学名师、省高校中青年学科带头人等。

学校拥有浙江省重中之重学科、一流学科、哲学社会科学重点研究基地、院士专家工作站、实验教学示范中心、重点实验室等75个省级平台；拥有国家特色专业、教育部人才培养模式创新实验区、国家精品课程、国家精品资源共享课程和国家双语教学示范课程、教育部新世纪高等教育教学改革工程项目等54个平台项目，获得国家教学成果二等奖2项。学校与美国、英国、日本等30余个国家和台湾地区的60余所院校建立了校际合作关系，开辟交换生、海外学习等各种类型的合作项目。

学校坚守应用型的办学定位、服务型的办学追求、创业型的办学特色、国际化的办学特征，恪守“以生为本、以师立校、面向市场、国际接轨”的办学理念，充分发挥体制机制的创新优势，以特色鲜明高水平应用型大学建设为目标，诚邀海内外优秀人才携手奋进，共创佳绩。

二、高层次人才引进类别与待遇

（一）人才引进类别

学校人才引进分为七个类别，具体见下表《浙江万里学院人才引进类别》：

浙江万里学院人才引进类别

人才类别

引进条件

顶尖人才    

中国工程院院士、中国科学院院士（含外籍院士）；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；其他相当于上述层次的顶尖人才。

特优人才    

1.国家“****”专家；国家“万人计划”人才；百千万人才工程国家级人选。2.中国青年科技奖获得者；中国青年女科学家奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国家杰出青年科学基金项目获得者。3.长江学者；长江学者成就奖获得者；国家级教学名师；4.浙江省特级专家；浙江省“万人计划”杰出人才；浙江省科学技术重大贡献奖获得者；中科院“百人计划”A类人才；5.其他相当于上述层次的特优人才。

领军人才    

1.国务院特殊津贴专家；国务院学科评议组成员；中科院“百人计划”B类人才；国家自然科学基金“重点项目”“重大项目”“重大国际（地区）合作研究项目”或“优秀青年科学基金项目”第一负责人。2.省级“****”专家；省级“万人计划”专家除杰出人才之外的人选；通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选。3.省级有突出贡献中青年专家；省级青年科技奖获得者；浙江省创新团队带头人、领军型创新创业团队带头人。4.教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；全国优秀教师；浙江省功勋教师；“钱江学者”特聘教授。5.其他相当于上述层次的领军人才。

学术骨干    

1.近5年内，主持国家级项目1项以上；2.近5年内，人文社科类发表A类以上期刊学术论文3篇（至少1篇权威期刊或SSCI期刊或SCI二区以上期刊）；自然科学类发表A类以上期刊学术论文5篇（至少2篇SCI二区以上期刊）。2.年龄一般不超过45周岁，正高可适当放宽；具有副高及以上专业技术职务；博士研究生学历/学位。

博士A类    

1.近5年内，人文社科类发表CSSCI期刊学术论文3篇以上，或发表A类以上期刊学术论文1篇；自然科学类发表A类以上期刊学术论文2篇以上。2.年龄一般不超过35周岁；年龄在35岁至40岁之间，要求具有副高或以上专业职务，同时主持过省部级以上项目；博士研究生学历/学位。

博士B类    

符合学校学科或专业发展要求

外籍（或境外）人才    

1.近5年内，人文社科类发表SSCI或SCI期刊学术论文2篇以上；自然科学类发表SCI二区以上期刊学术论文2篇以上；或者其他可以认定为相当的学术成果。2.年龄一般不超过45周岁；博士研究生学历/学位。

注：期刊级别按浙江万里学院职称评审标准确定。    

（二）人才引进待遇

学校根据引进人才类别提供不同酬薪待遇及支持政策，具体详见下表《浙江万里学院人才引进待遇》：

浙江万里学院人才引进待遇

人才类别

学校 
购房补贴

宁波市 
购房补贴

科研启动费

年薪

顶尖人才    一人一议    

特优人才    不少于250万元    60万元以内    人文社科类不少于60万元 
自然科学类不少于150万元    不少于100万元    

领军人才    不少于200万元    40万元以内    人文社科类不少于40万元 
自然科学类不少于100万元    不少于50万元    

学术骨干    80 -100万元    20-25万元    10 -30万元    不少于30万元    

博士A类    60万元    20万元以内    不少于5万元    不低于校内副高七级岗    

博士B类    10-30万元    不少于5万元    按学校同类人员待遇    

外籍（或境外）人才    按合同协议引进，根据任务确定具体待遇。    

注：1.学术骨干及以上人才可选择享受购房补贴或80-100平左右的教师住房；2.领军人才及以上人才学校给予的待遇均可“一人一议”；3.宁波市购房补贴参照《宁波市人才安居实施办法》（甬建发[2018]180号）文件。

三、招聘计划

2019年浙江万里学院高层次人才招聘计划表

学院名称

岗位类型

学历或职称要求

学科（专业）要求

招聘
人数

商学院    专业技术    博士研究生    金融学相关专业    5    

专业技术    博士研究生    会计学、企业管理（财务管理方向）    6    

专业技术    博士研究生    国际贸易学、世界经济    2    

专业技术    博士研究生    产业经济学、区域经济学、旅游管理    2    

物流与电子商务学院    专业技术    博士研究生    管理科学与工程、工商管理、应用经济学、计算机学科相关专业    6    

法学院    专业技术    博士研究生    法学（电子商务、知识产权等相关方向）    4    

专业技术    博士研究生    社会学    3    

专业技术    博士研究生    宪法、行政法    2    

文化与传播学院    专业技术    博士研究生    新闻传播学（新闻学、传播学），管理学（图书馆、情报与档案管理），中国语言文学（中国古典文献学、中国古代文学、文艺学）    7    

外语学院    专业技术    博士研究生    外国语言文学、比较文学与世界文学    5    

设计艺术与建筑学院    专业技术    博士研究生    艺术学（数字媒体、视觉传达、环境设计、工业设计、新媒体）    12    

专业技术    博士研究生    建筑学    5    

生物与环境学院    专业技术    博士研究生    生物学、药学、生物医学工程    7    

专业技术    博士研究生    食品科学与工程、农业工程或机械工程    5    

专业技术    博士研究生    环境科学与工程    2    

大数据与软件工程学院    专业技术    博士研究生    计算机科学与技术（计算机应用技术）、控制科学与工程（模式识别与智能系统、控制理论与控制工程）、仪器科学与技术、应用数学    9    

信息与智能工程学院    专业技术    博士研究生    电气工程、控制科学与工程、机械工程    3    

专业技术    博士研究生    电子科学与技术、 信息与通信工程    8    

中德设计与传播学院    专业技术    博士研究生    艺术学    2    

专业技术    博士研究生    新闻传播学    2    

专业技术    博士研究生    理论经济学或应用经济学    2    

专业技术    博士研究生    管理科学与工程、工商管理、公共管理    2    

基础学院    专业技术    博士研究生    数学    2    

专业技术    博士研究生    体育学    3    

专业技术    博士研究生    哲学、马克思主义理论    3    

专业技术    博士研究生    外国语言文学（日语或英语方向）    2    

行政机构    管理    博士研究生    应用经济学、管理科学与工程、生物学、心理学、高等教育研究、高等教育管理、国际关系研究    5    

海洋生物种业研究院    专业技术    博士研究生    生物学、农学、水产    6    

合计    122    

注: 2019年全日制普通高等院校应届毕业生需在2019年12月31日前取得相应的学历、学位。国(境)外留学回国(境)人员报考时，须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

四、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1、报名时间：公告发布之日起至2019年11月30日

2、报名方式：应聘者登录浙江万里学院招聘网站https://rczp.zwu.edu.cn或关注“浙江万里学院人才招聘”微信公众号。

（二）联系地址和联系方式

浙江省宁波市钱湖南路8号浙江万里学院人事部

联系人：黄老师、李老师，联系电话：0574-88222068  88273380

（一）报名与资格初审

1、报名时间：公告发布之日起至2019年11月30日

2、报名方式：应聘者登录浙江万里学院招聘网站https://rczp.zwu.edu.cn或关注“浙江万里学院人才招聘”微信公众号。

3、简历抄送邮箱：zjwlrczp@163.com（邮件标题：姓名-学历-专业-应聘**岗位-科学人才网）

（二）联系地址和联系方式

浙江省宁波市钱湖南路8号浙江万里学院人事部

联系人：黄老师、李老师，联系电话：0574-88222068  88273380 

（一）报名与资格初审

1、报名时间：公告发布之日起至2019年11月30日

2、报名方式：应聘者登录浙江万里学院招聘网站https://rczp.zwu.edu.cn或关注“浙江万里学院人才招聘”微信公众号。

3、简历抄送邮箱：zjwlrczp@163.com（邮件标题：姓名-学历-专业-应聘**岗位-科学人才网）

（二）联系地址和联系方式

浙江省宁波市钱湖南路8号浙江万里学院人事部

联系人：黄老师、李老师，联系电话：0574-88222068  88273380