弘历软件人力资源管培生招聘简章

弘历软件人力资源管培生招聘简章

 

 ·公司介绍

弘历软件，位于首都北京，是一家专门从事计算机软件研发的大数据软件公司。公司致力于以软件终端为载体，以互联网、大数据为平台，依靠强大的技术研发实力、敏锐的市场洞察力，不断地开发出满足客户多样需求的创新软件产品，目前已形成完整的产品链。

通过多年的发展，公司不仅拥有优秀的管理团队和技术团队，并且在企业强大的基础上，也一直致力于追求企业发展和员工发展的共赢，秉承“传帮带”的理念，员工入司导师制，海外员工双导师（国内/海外）指导，为每一位员工制定明确的职业发展通道，让每位员工都有公平竞争机会和展示才华的舞台。

在人才培养上，弘历已与多个高校建立校企合作联盟及教学实践基地，实现学校、企业、员工三方共赢，数批学生通过弘历进行实习和学习，顺利完成学业毕业。

此外，公司向实习生提供转正留用机会，很多校园实习生通过在弘历的工作和成长走向了多个弘历重要岗位。

 

·公司发展历程

1998年8月8日弘历诞生于北京， 2009年开始跨出国门，开辟海外市场，先后在新加坡、马来西亚、加拿大、泰国、越南、中国香港、韩国等国家建立了战略发展基地，并将继续深入海外市场，不断开拓与完善公司的海外发展版图。

海外企业大奖：

·公司环境

    

==北京总部==         ==园区总部==

   

==办公区域==

    

==会议室==          ==员工工位==

===员工墙===

 

===员工食堂===

===员工公寓===

·招聘岗位

【人力资源管培生（HRBP/HRSSC）】

【工作地点】

北京

【岗位需求】

招聘人数： 10名

需求专业：专业不限

【岗位职责】

HRBP方向

1、深入了解业务进展及人力现状，执行所支持部门的各项人力资源工作

2、负责招聘实施，完成招聘过程，并对招聘效果进行评估

3、与部门业务保持紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，执行部门人才盘点

4、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道，负责员工关怀，日常员工活动策划

6、负责人力资源各项制度在部门的落地执行

7、配合完成公司培训及企业文化活动的组织

HRSSC方向

1、办理入、离、调、转、续等线上和线下流程

2、人员花名册和异动表的维护，以及数据表格的输出

3、负责员工考勤统计

4、公司大型活动及会议的统筹策划及组织开展

5、企业文化的宣贯及活动策划

6、负责上传下达和各个部门员工关系方面的对接

7、档案的管理与维护

8、每个月办公用品的申请

【任职资格】

1、本科及以上学历，专业不限；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干；

3、热爱人力资源工作；

4、接受实习生,公司提供正规实习证明，毕业后提供转正留用机会。

【员工福利】

1、师徒制，入职即有老员工带，快速融入并上手工作；

2、提供住宿：提供标准的公寓住宿（热水器、空调、卫生间、洗衣机等家电设施齐全）；

3、标准五险：按照各地劳动政策，为员工办理养老、医疗、工伤等社保手续；

4、带薪年假：入司满1周年可以超长带薪年假；

5、优秀全职员工可以享受孝薪基金!（孝薪基金：每月给父母发放880元，你孝心，我孝薪！）

6、节假日补助：节假日发放福利；

7、丰富多彩的文体活动：旅游、拓展、生日聚会、节日晚会等；

8、国内外学习旅游机会，每个月丰富多彩的团建活动；

9、无天花板的舞台，公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长。

·联系我们

联系人：闫老师        咨询电话：13269367991（微信同号）

咨询QQ：1543562132（添加时请备注姓名+所学专业+应聘岗位）

应聘通道：请将简历投递至校招邮箱：hr@hl1998.com 或添加咨询QQ投递

公司地址：北京市东城区东二环广渠门外

备注：本次招聘流程为同学们在学校就业网上投递简历，我们会在1-2个工作日内和您联系并且进行网络面试，通过之后签订实习意向书，然后上岗并签订劳动合同，目前不能离校的同学可以在毕业之后再到公司上岗。