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弘历软件人力资源管培生招聘简章

2019年7月15日   点击人次:137

弘历软件人力资源管培生招聘简章

 

 ·公司介绍

弘历软件,位于首都北京,是一家专门从事计算机软件研发的大数据软件公司。公司致力于以软件终端为载体,以互联网、大数据为平台,依靠强大的技术研发实力、敏锐的市场洞察力,不断地开发出满足客户多样需求的创新软件产品,目前已形成完整的产品链。

通过多年的发展,公司不仅拥有优秀的管理团队和技术团队,并且在企业强大的基础上,也一直致力于追求企业发展和员工发展的共赢,秉承“传帮带”的理念,员工入司导师制,海外员工双导师(国内/海外)指导,为每一位员工制定明确的职业发展通道,让每位员工都有公平竞争机会和展示才华的舞台。

在人才培养上,弘历已与多个高校建立校企合作联盟及教学实践基地,实现学校、企业、员工三方共赢,数批学生通过弘历进行实习和学习,顺利完成学业毕业。

此外,公司向实习生提供转正留用机会,很多校园实习生通过在弘历的工作和成长走向了多个弘历重要岗位。

 

·公司发展历程

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1998年8月8日弘历诞生于北京, 2009年开始跨出国门,开辟海外市场,先后在新加坡、马来西亚、加拿大、泰国、越南、中国香港、韩国等国家建立了战略发展基地,并将继续深入海外市场,不断开拓与完善公司的海外发展版图。

海外企业大奖:

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·公司环境

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==北京总部==         ==园区总部==

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==办公区域==

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==会议室==          ==员工工位==

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===员工墙===

 

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===员工食堂===

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===员工公寓===

·招聘岗位

【人力资源管培生(HRBP/HRSSC)】

【工作地点】

北京

【岗位需求】

招聘人数: 10名

需求专业:专业不限

【岗位职责】

HRBP方向

1、深入了解业务进展及人力现状,执行所支持部门的各项人力资源工作

2、负责招聘实施,完成招聘过程,并对招聘效果进行评估

3、与部门业务保持紧密联系,熟悉业务特点,掌握人员动态,执行部门人才盘点

4、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道,负责员工关怀,日常员工活动策划

6、负责人力资源各项制度在部门的落地执行

7、配合完成公司培训及企业文化活动的组织

HRSSC方向

1、办理入、离、调、转、续等线上和线下流程

2、人员花名册和异动表的维护,以及数据表格的输出

3、负责员工考勤统计

4、公司大型活动及会议的统筹策划及组织开展

5、企业文化的宣贯及活动策划

6、负责上传下达和各个部门员工关系方面的对接

7、档案的管理与维护

8、每个月办公用品的申请

【任职资格】

1、本科及以上学历,专业不限;

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干;

3、热爱人力资源工作;

4、接受实习生,公司提供正规实习证明,毕业后提供转正留用机会。

【员工福利】

1师徒制,入职即有老员工带,快速融入并上手工作;

2、提供住宿:提供标准的公寓住宿(热水器、空调、卫生间、洗衣机等家电设施齐全);

3、标准五险:按照各地劳动政策,为员工办理养老、医疗、工伤等社保手续;

4、带薪年假:入司满1周年可以超长带薪年假;

5、优秀全职员工可以享受孝薪基金!(孝薪基金:每月给父母发放880元,你孝心,我孝薪!)

6、节假日补助:节假日发放福利;

7、丰富多彩的文体活动:旅游、拓展、生日聚会、节日晚会等;

8国内外学习旅游机会,每个月丰富多彩的团建活动;

9、无天花板的舞台,公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。

·联系我们

联系人:闫老师        咨询电话:13269367991(微信同号)

咨询QQ:1543562132(添加时请备注姓名+所学专业+应聘岗位)

应聘通道:请将简历投递至校招邮箱:hr@hl1998.com 或添加咨询QQ投递

公司地址:北京市东城区东二环广渠门外

备注:本次招聘流程为同学们在学校就业网上投递简历,我们会在1-2个工作日内和您联系并且进行网络面试,通过之后签订实习意向书,然后上岗并签订劳动合同,目前不能离校的同学可以在毕业之后再到公司上岗。


招聘职位

人力资源管培生

招聘专业:不限专业

3.5K-6K/月

10人

本科及以上 | 北京市

北京骏嘉财通科技有限公司

领域:金融业

规模:500-1000人

地址:北京市东城区